翔峰航空技术（武汉）有限公司

       宣讲时间：2017年4月27日  下午14:00-16:00

宣讲地点：长江大学东校区就业宣讲大厅

     据航空运输协会预测，中国将成为民航业发展最快、潜力最大的国家，未来20年，中国将需要2400架新飞机，成为全球第二大航空市场。国际机场协会业表示，中国已经成为世界上机场数目增长最快的国家。民航业的空前发展，为行业人才带来了多样化的职业机遇。

        据统计，航空公司每年增加客机30余架，一般一架150座左右的客机，从空乘人员到地面配套管理、服务人员至少需要150人；300座以上的超大型飞机，需要的员工更多，“空姐”就需要72名，加上飞行员、空勤、地面服务、航空机务各配套岗位120余人，整架飞机需200余人。目前国际民航平均的人机比是100:1，而我国民航业这一比例为200:1。这意味着，以国际民航水平计算，未来20年我国就需要民航类人才24万人，如果以我国的民航水平计算，则需48万人。目前，我国民航从业人员不足20万，有近50万人的缺口。在未来很长一段时间内，我国航空人才都将处于短缺状态。

        待遇不菲，前景看好。据了解，国内航空公司的薪酬待遇虽然没有统一的标准，但通常来讲，刚毕业的飞行员年收入在25万元左右，副驾驶年收入50-80万元，机长年收入80-150万元；有经验的空乘月收入在10000元左右；机务维修、航空签派的月收入则在5000元左右。近年来，民航总局对外航开辟中国航线的政策逐渐放宽，许多外国航空公司开辟了中国航线，中国空姐成为外航的抢手货，薪酬福利不菲。

        2017年我们联合国内多家航空公司，为各民航公司培养和输送更多更优秀的飞行和空乘人员，现面向全国范围内的大学应（往）届全日制本科毕业生（含大三在校生），招募民航（121部）全公费飞行学员。航空公司负责定向培养，保障就业，所招募学员签约后将送往国内外航校进行为期约8-18个月的飞行员培训，学员取得相关执照正式毕业，回国后直接到用人单位（航空公司）从事职业飞行员工作，用人单位（航空公司）提供有竞争力的薪资待遇。

一、招生计划

若干

二、招收对象

全国范围内的大学应（往）届全日制本科毕业生（含大三在校生，不限专业，理工科与英语专业优先）。

三、招聘条件

— 学历：统招本科及以上；

— 年龄：17-25周岁(1991年1月1日之后出生)

— 身高：168-187厘米（腿长74厘米）；

— 体重：（身高/cm-110）±10%；

— 视力：“C”字表0.3以上（单眼裸眼视力200度以内）；

— 无色盲、色弱；无较重的沙眼或倒睫以及散光，远视，眼斜，浑浊等；

— 无口吃；

— 无晕车、晕船；

— 无骨与关节疾病或畸形；无明显的“O”型或“X”型腿；

— 无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等；

— 无肾炎或血尿，蛋白尿；

— 无肺结核；无慢性肠胃道疾病；

— 无肝炎或肝脾肿大；

— 无耳朵流脓，听力差，经常耳鸣症状；

— 无精神病家族史，癫痫病史；

— 无纹身，无大手术（阑尾炎手术和疝气手术除外），无大伤疤（伤疤长度在5厘米之内且不在明显部位）

心理素质条件

对飞行有兴趣和愿望。性格开朗、情绪稳定、思维敏捷、反应灵活、动作协调、学习能力强。具备一定的领导决策能力和团队协作意识。

政治条件

拥护党的方针政策；热爱民航飞行事业；具有高度的责任心；具有良好的道德修养、遵纪守法未受过纪律处分。

本人自愿，家长（监护人）支持。背景调查按中国民航局颁布的《民用航空背景调查规定》执行。

四、招聘流程

①报名（电话、在线） ═> ②初筛═> ③上站体检 ═>④航企面试 ═>⑤第三方复查 ═>⑥政审 ═>⑦签署培训协议。

五、招聘费用

飞行员体检和面试期间食宿、交通等费用自理。

六、毕业去向

飞行学员为航空公司定向培养，面试通过即可签订委培协议，学员通过理论和飞行技术学习，考试合格取得中国民用航空局颁发的飞行证照后，直接进入签约的航空公司从事职业飞行员工作。

七、薪酬福利

进入航空公司工作后可享受丰厚的薪酬及福利待遇：

（1）目前各大航空公司飞行员薪资参考标准：进入航空公司第一年基本年薪大约在20万左右，副驾驶年收入大约在30-50万元，机长（5-10年）年收入大约在50-120万元；

（2）飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇，并享受休假、健康疗养等各种福利待遇；

特别申明：如应聘人员在个人信息、学历证书、证明、飞行培训经历等方面弄虚作假，一经查实立即取消录用资格。